Les financements Bienvenüe
Objectifs du programme Bienvenüe
Le programme vise à :
- Attirer des chercheurs internationaux de haut niveau dans les laboratoires bretons et les accueillir dans les meilleures conditions, pour une installation en Bretagne sur le long terme
- Renforcer l’excellence de la recherche bretonne et son attractivité européenne et internationale dans ses domaines forts de recherche et d’innovation
Le programme Bienvenüe est un formidable outil pour renforcer l’excellence et l’attractivité de la recherche bretonne, qui s’inscrit dans la Stratégie régionale de recherche et d’innovation.
Spécificités du programme Bienvenüe
Le programme se décline en trois volets complémentaires qui diffèrent selon :
- La hauteur du soutien financier, entre 75% et 90% des frais de salaire du chercheur recruté et, pour les volets Seal of Excellence et COFUND, le financement de frais d’environnement.
- Des logiques de dépôt des projets par le superviseur (Bretagne) ou le post-doc (Seal of Excellence, COFUND) pour stimuler l’excellence de la recherche bretonne.
Dans tous les cas, les projets financés sont sélectionnés sur la base de l’excellence scientifique, démontrée par une procédure indépendante d’évaluation scientifique, et l’impact du projet de recherche pour le territoire breton.
Bienvenüe Bretagne
Recrutement de post-doctorants de haut niveau avec une expérience internationale pour des projets de recherche de 18 à 24 mois. Les projets de recherche sont construits par les chercheurs superviseurs, et s’inscrivent principalement dans les stratégies de recherche des laboratoires bretons.
Bienvenüe Seal of Excellence
La Région Bretagne, grâce à la mobilisation de fonds FEDER 2021-2027, soutient les candidatures des chercheurs bretons aux appels MSCA Postdoctoral Fellowships par une opportunité supplémentaire de financement d’un projet détenteur du « Seal of Excellence ».
Bienvenüe COFUND
Recrutement de post-doctorants de haut-niveau avec une expérience internationale pour des projets de recherche de 24 mois. Les projets de recherche sont construits par les candidats post-doctorants (en bottom-up) et peuvent s’inscrire dans les stratégies de recherche des laboratoires bretons, ou bien en marge afin de développement des projets innovants ou sur des thématiques encore peu explorées par les laboratoires.